日本で外国人雇用の日記

日本で外国人を雇用する方法を紹介。ビザ専門行政書士+職業紹介業者+技能実習生組合理事を兼務する外国人雇用のプロが運営するブログです

インターンシップビザの活用方法

海外で日本語や観光サービス業を学んでいる大学生の

インターンシップ受け入れがホテル業界を中心に盛んになっています。

 

弊社もホテルの依頼を受けてベトナムや台湾の大学生のインターンシップビザ申請

をサポートしています。

 

さらに弊社人材紹介部門を通して

台湾とモンゴルから大学生のインターンシップを紹介しております。

弊社を通すメリットは

・現地の信頼できる大学の大学生を紹介できる

直接現地の大学と提携済み

インターンシップビザの申請を完全にサポート

年間100名を超える外国人のビザを申請

インターンシップ期間定期的にサポート

配属して終わりではなく定期的に受入先を訪問しています

 

今回はモンゴルの私立大学観光学部と国立大学日本語科の大学生の面接を行いました。

その様子です。

 

モンゴルで待機している学生たち

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沖縄からはホテルの担当者がパソコンの前に待機

 

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インターンシップのビザは特定活動9号という種類の在留資格です。

 

大学と受入企業の協定書締結を根拠として

大学の授業の一環として受入先企業が研修を学生に行います。

 

学生と企業の関係は雇用契約ではないのですが

賃金相当分の支払いは学生に行われるのが通常です。

 

 

スカイプ面接の内容としては

①日本語での自己紹介

②質疑応答

③リスニングチェック

※まだまだ日本語が得意ではない学生も多いため通訳が入ることもあります。

 

とにかくみなさん日本にいけるチャンスですから

極度の緊張が伝わりますが目をキラキラして日本に行く夢を語ってくれます。

それを見てホテルの担当者も新たな刺激を受けているようです。

 

インターンシップの学生が大学卒業後、受入企業に就職することも少なくありません。

企業のみなさまインターンシップを活用してみませんか?